CASPAR CRAVEN

30 yılı aşkın süredir farklı sektörlerde takımlar kurup yöneten bir iş lideri olarak en önemli farkındalığım şu oldu: Başarılı liderler; hayatta iki ayrı takım kurduğunun bilincinde olan insanlar; işte ve evde. Ben, liderlerin ve ekiplerin, gerçek anlamda yüksek performansa erişebilmeleri ve sonuç almaları için alışılmış düşünce kalıplarının dışına çıkılması gerektiğine inanan biriyim.  Hayata 14 yaşında bir girişimci olarak atıldım ve o günden beri global şirketlerde, start-up oluşumlarında, can çekişen firmalarda ve büyük ölçekte büyüme sağlayan şirketlerde ekipler kurdum ve yönettim. Bu tecrübe 5 yıllık KPMG ve 10 yıllık hizmet sektörü deneyimlerine ek olarak CFO’luk görevini de içinde barındırdı. Dünya çapında düzenlenen yat yarışlarına katılmak üzere bir takım kurdum. Ancak kurduğum en zorlu takım kendi ailemin dahil olduğu yat takımı oldu. Eşim ve 9, 7 ve 2 yaşlarındaki üç çocuğumla dünya turu, karşılaştığım en zorlu mücadelelerden biriydi. Bu şekilde denizde birçok kez Dünya turu tamamladım ve bu eşsiz deneyim bana iş hayatında başarılı takımlar oluştururken faydalanacağım benzersiz bir içgörü kazandırdı. Bu deneyimi keynote konuşmalarımda, ev ve aile değerlerini işte, iş değerlerini ise evde uygulamayı içeren bir başarı formülü olarak aktarıyorum.  İş hayatımız boyunca kişisel ve profesyonel alanımızı çoğu zaman başka insanlarla paylaşırız ve tüm iniş ve çıkışlarıyla iş ve yaşam boyunca kendi yolumuzu bulmayı öğrenmek uzun vadeli başarı ve mutluluğun anahtarıdır. Peki soru şu; nasıl birlikte çalışır ve gelişiriz? Uzun vadeli başarıyı yakalamamızı sağlayan  takımları birlikte nasıl inşa ederiz? Caspar Craven sıfırdan başlayıp başarıyla büyüttüğü ve Pasifik Okyanusu’nda seyir halindeyken sattığı girişimcilerinden yola çıkarak hem iş hayatınızda hem de özel hayatınızda kendi hedeflerinize ulaşabilmeniz için tüm bildiklerini konuşma programlarında sizlerle paylaşıyor.