BAHAR TAŞKIN ÖZTÜRK

Bahar Taşkın Öztürk, kurumsal başarıda çeşitlilik ve kapsayıcılığı artırmaya odaklanmış bir liderdir. Inequality Awareness Network (INAN) kurucusu ve İnan Eşitlilik Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Derneği Başkanı olarak, Twiser'da CGO görevini yürütmektedir. INAN, 200 yönetici ve yüzlerce gönüllüsüyle, kapsayıcılığı kurumlarda yaygınlaştırmak ve bireylerin farkındalıklarını artırarak değişimin bir parçası olmalarını sağlamak için çalışıyor. Bahar, Tupperware'de MENA Bölgesi Ülke Müdürü ve Türkiye Satış ve Pazarlama Direktörü gibi önemli pozisyonlarda görev almıştır. Koç Üniversitesi'nden Executive MBA derecesi almış, London School of Economics and Political Science'ta İşletme-Ekonomi okumuş ve Bilgi Üniversitesi'nden İşletme lisans derecesi elde etmiştir. Ayrıca Cambridge Judge Business School'da Diversity, Equity and Inclusion: DEI Strategies for Business Impact eğitimini tamamlamıştır. Harvard Business Review Türkiye ile iş birliği yaparak, "Sesi Açıyoruz" programının yaratıcısı ve sunucusudur. Bu programda, önde gelen isimleri ağırlayarak, bireylerin kendi hikayelerini paylaşmalarını ve ilham verici örnekler sunmalarını sağlıyor. Program, bir yıl içinde yaklaşık 1 milyon kişi tarafından izlenmiş ve büyük ilgi görmüştür. Instyle dergisi tarafından, toplumsal faydayı ön planda tutan 40 Öncü Kadın'dan biri olarak tanınmış ve ödüllendirilmiştir. Bu prestijli ödül, Bahar'ın topluma sağladığı katkıların ve liderlik vasıflarının bir göstergesi olarak büyük bir onur taşımaktadır.   Öne Çıkanlar: Düşünce Liderliği: INAN oluşumuyla kadın girişimcilik ve topluluk inşası konularında öncü rol oynamaktadır. Bahar, kurduğu bu ağ ile bireyleri ve toplulukları harekete geçirerek toplumsal dönüşüme katkıda bulunmaktadır. Ödüllü Etki: Instyle dergisi tarafından toplumsal faydayı ön planda tutan 40 Öncü Kadın'dan biri olarak kabul edilmiş ve bu prestijli ödülle onurlandırılmıştır. Küresel Diyalog Yöneticisi: Harvard Business Review Türkiye için "Sesi Açıyoruz" programının yaratıcısı ve sunucusu olarak, global liderlerle kritik DEI (Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık) tartışmalarını yönetmektedir.